FAQ
1. Хочу стать спецназом мира программирования, с чего начать?
Пойти в любой франч. Там тебя научат.
Осознать что 1С это не о программировании и начать читать http://v8.1c.ru/edu/platform_training.htm , доступно, официально.
Неофициально https://forum.ruboard.ru/
Основы бухгалтерии в одной статье: https://infostart.ru/public/94641/
2. А онлайн-курсы есть какие?
Хорошие курсы по программированию для начинающих http://xn----1-bedvffifm4g.xn--p1ai/ http://курсы-по-1с.рф/. Регаешься на курс, каждый день приходит по 1-му видеоуроку. Смотришь на скорости x4, усваиваешь только самое главное. По "1С: Специалист по платформе" там же хороший курс, но он за деньги.
Курс по СКД (система компоновки данных - инструмент разработки отчетов): http://www.spec8.ru/kurs-po-skd-besplatno
Описание местного языка запросов: http://programmist1s.ru/yazyik-zaprosa-1s/
Ютубчик:
https://www.youtube.com/@ironskills-1c/
https://www.youtube.com/@user-fh3kw1kb7v/
https://www.youtube.com/@tp2b/
https://www.youtube.com/@user-nd9cv4pd5m/
https://www.youtube.com/@user-mq9hs6wp5s/
https://www.youtube.com/@yellow_club/
https://www.youtube.com/@e1c_community/
3. Умею читать, что посоветуете?
http://v8.1c.ru/metod/books/
Если хочешь получить базовые знания по именно программированию на платформе 1С, тогда гугли книжку "1C:Предприятие 8.3. Практическое пособие разработчика. Примеры и типовые приемы" (Радченко М. Г., Хрусталева Е. Ю.), либо купи бумажную, она стоит 200 700 р.
4. А стоит ли мне вообще идти в 1С?
Тебе определенно не стоит идти в 1С если:
- Ты любишь программировать, и хочешь заниматься только этим
Подумай, вероятно стоит выбрать другой язык.
- Тебе не нравиться общаться с людьми
Зачастую специалист 1с общается с клиентом на прямую, должность аналитика есть далеко не везде.
- Ты слишком раним/эмоционально неустойчив.
Иногда клиент негативно настроен по отношению к тебе, к твоей компании, и к 1С в целом. Иногда он орет и хочет подать на тебя в суд. Но если ты хорошо делаешь свою работу, ну или по крайней мере не косячишь и сможешь объяснить клиенту, что если что-то не работает, виноват не ты, а фирма 1С, продуктом которой вы вместе и пользуетесь, тогда клиент будет тебя любить. На самом деле хороших клиентов, которые довольны твоей работой больше, чем недовольных.
Тебе стоит идти в 1с если:
- Тебе нравится работать с данными
1С прежде всего это база данных, ну и оболочка к ней.
- Ты умеешь хорошо себя продавать и у тебя прокачан навык убеждения
В 1С очень важно общение с заказчиком. Иногда можно вообще не программировать, а изменить бизнес-процесс. А иногда можно приехать к заказчику, сделать доработку, которую он заказывал. А после этого рассказать, как еще можно автоматизировать его процесс и взять заказ еще на пару десятков тысяч рублей.
5. Откуда качать обновления для конфигураций?
Для реальных бойцов элитного батальона внедренцев: http://forum.ru-board.com/forum.cgi?forum=35 - здесь есть все, ищешь тред "1С:Предприятие v.8.x+типовые конфигурации 8.x", удовлетворит запросам даже самого изысканного 1С-разработчика, требуется регистрация.
Для франшизопидоров и прочих опущенцев: https://users.v8.1c.ru/
6. С чего начинать карьеру 1Сника? Как попасть во франч?
Лучше всего начинать карьеру с франча, т.к. сразу получаешь кучу боевых задач реальных клиентов. Во франче, если повезет с коллегами, сможешь консультироваться с такими же новичками и помогать друг другу по началу. То, что любой 1Сник в любом случае начинает с разноса дисков - миф. Никто не мешает начать с сервис-инженера и возить диски, набираться потихоньку опыта и перекатиться в программиста, но если есть опыт программирования на любом другом языке и желание развиваться быстрее, можно пробовать сразу идти на программиста-стажера, многие франчи берут таких стажеров.
Чтобы попасть во франч с нулевым опытом в 1С, то есть два пути. Первый это либо идти на сервис-инженера разносчика дисков. Либо прочитать хотя бы Радченко из 1-го и 3-го пункта и прочитать что-нибудь типа "Основы бухучета за 21день" (в принципе и за 7 дней сойдет), и тогда уже можно вешать резюме и искать вакансии с заявкой на начинающего программиста, тогда не придется возить диски.
Никто эти блядские диски не носит из стажеров. Сервис-инженеры носят, но это мрази, которые только усложняют дальнейшую работу с клиентом и всё делают на отъебись. Сервис-инженеров никто не любит. Не идите в сервис-инженеры, а сразу в стажеры.
7. Прошел курсы, книжки почитал, на что теперь рассчитывать?
На сосание хуйцов, а ты что думал? Начальная зарплата колеблется от 5 до 25 тысяч в зависимости от региона. Делаешь резюме, выкладываешь на местной бирже, пишешь по всем вакансиям, которые есть в базе, можешь попробовать спиздеть про опыт. Иногда 1С это не программирование, а продажи (см. вторую часть 4-го пункта). Писать код не сложно, намного ценнее знание предметной области (бухгалтерия, управление торговлей в целом, учет зарплаты, ведение любого учета и бизнес-процессов в принципе). Для начала достаточно уметь быстро гуглить и пиздеть, что в косяках виноваты пользователи.
8. Пишу диплом на 1с, помогите.
Мы тут не помогать сидим, а деньги зарабатываем, сынок, пиши в треде контакты и краткое ТЗ.
9. НЕ ПРОГРАММИРОВАНИЕ
Любой вменяемый 1С-ник займет должность на порядок выше в твоем отделе независимо от языка. Знание предметной области стоит выше простого умения программировать.
10. Я сисадмин, нужно автоматизировать торговую точку, помогите посчитать стоимость лицензий.
На сайте 1С ищешь список франчей в твоем городе, звонишь, объясняешь, просишь прислать коммерческое >предложение, они в тебе сами заинтересованы.
11. Для нищих и жадных анонов, готовящихся к сертификату 1С:Профессионал
Есть лайфхак: покупаете приложение в Google Play, устанавливаете его в bluestacks, возвращаете деньги.
Полезная ссылкота:
https://infostart.ru/ без комментариев
http://forum.ru-board.com/ искать профильные треды в разделе "варезник" и рядом с ним
https://openyellow.org/ агрегатор open-source проектов для 1С:Предприятие
аноны, накидывайте годноту в тред, будем коллекцию собирать
ПРЕДЫДУЩИЙ: >>3447239 (OP)
Слышь бля, гейткипер, спокухнись быром. У пацанов в 1С у всех первая зп была 80к+, и это на удалёнке сразу. А через год любой дебил лутал 150к+. Я хз каким надо быть неучем и лентяем, чтобы не выйти даже на 100к за 2 года.
Выбирай: на завод гайкодавом или кассиром в говнёрочку?
Дада у всех программистов на дваче по 300к зп на словах, на деле есть метрики и медианная по айти в целом 120
Прошёл собес, после которого мне сказали, что я подхожу и мне вышлют оффер, только после того как я отправлю фото диплома и трудовой...
Как жить теперь?
Скажи, что отчислился и планируешь перепоступать на заочку, вот тогда и занесешь бумажку. А пока можешь школьный диплом скинуть предложить.
Те ты тупо напиздел, даже без купленного диплома и накрученного стажа на ИП Рогокопытов?
Смешные вы все
Я разве писал что напизел? У меня есть диплом и подтвержденный стаж. Просто поделился реальной историей, что волки всех заебали и совет прибавить пару лет к опыту может не сработать.
На джуна никто проверять не станет, что ты там накрутил или нет свой вонючий 1 год впопыта. На синьора может быть проверят.
Просто понимаешь в чём соль - даже у девопсов не всегда спрашивают. И это ведь очень важная роль, на которой действительно можно мощно накосячить. А в 1С что? Ну косякнул, уволили, и чего такого? Потеряли копейки на тебе. Будут аккуратнее в следующий раз, только и всего. А если девопс косякнёт на 100k$, то этот волк обойдётся им в цену этого девопса-спеца и ещё 100k$. То есть условно говоря в случае 1Сника теряется 600к за 3 месяца (месяц рекрутинг + месяц работы + ещё месяц рекрутинга), а в случае девопса 100k$ + 600к срублей.
Алсо, что ещё хотелось добавить - если требуют тех. вышку, то я такие вакансии вообще не рассматриваю. Это по факту самые мусорные вакансии на рынке. Таким петушидзе сразу в открытую говорю "Иди нахуй, кабан".
Пхахахазха
Ебать дебил.
Девопес у него может 100к баксов убытков сгенерить, а кодер не может.
> Приезжайте работать в самый грязный город проградристом, мы ждём только Вас! Вот вам 52 дня отпуска!!!
> 100-120к middle в средней компании "Фармленд" (такие же зп в вебе (JS, Java, PHP), кстати!)
Да, ребята, у вас и правда в 1С такие же зарплаты, не обманули как всегда. Какие препараты для коупинга принимаете, не поделитесь??
Ну ты попробуй пукнуть Фармленду, посмотрим что они тебе на это скажут. Вероятно в чёрный список внесут и разошлют всем компаниям.
И ты, кстати, исключение из правил. Наверняка в финтехе работаешь или в опсосе, там могут быть такие зп конечно. Но таких компаний мало у нас, поэтому конкуренция на такие вакансии по 100-200 откликов. То есть попасть туда можно либо по блату, либо будучи неиронично Гейнием с высшим айтишным техническим образованьем и 5+ годами впопыту.
Тут надо смотреть количество вакансий. На условном говноланге могут обещать 300к платить, но там 300 вакансий на всю страну с ебейшей конкуренцией со студентами. В 1с же вакансии есть даже в мухосране.
>Ну ты попробуй пукнуть Фармленду
Не ебу кто это. Энивэй бомжи не интересуют.
>в чёрный список внесут и разошлют всем компаниям.
АХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХХААХХАХАХААХАХХАХААХХАХАДПЛПЗПХПХААХАХХАХАЗКДКЛКЛКЗАХАХАХАХАХАХАХАХАХХАХАХААХАХХАХАХААХХАХ
>Senior, офис 120к, удалёнка 80-90к (как договоримся)
Интересно, как они обосновывают это? наоборот же экономят электричество и воду в кулере. Не удивлюсь, если еще и технику не предоставляют. Я в ДС видел несколько конченых вакансий, через год зашел посмотреть, а они висят все еще, не удивлюсь, если ои сейчас их увижу.
А вообще хорошо, что такие компании сбе сразу обозначают, сразу понятно, что нехуй там делать, еще 3 года опыта хотят, совсем офонарели.
>>3481956
>в чёрный список внесут и разошлют всем компаниям
Откуда инфа? Страшилки от хрюш или реально такая тема существует?
Конечно существует. А как ещё бороться с нечестными и неуважительными кандидатами? Это будет как справка и ПНД, что ты не подлежишь жизни в обществе. Так что не советую грубить или врать HR-специалистам или техническим собеседующим.
Я сам так чуть не попал во всеобщий Российский Чёрный Список (РЧС). Но мне повезло, у меня HR подруга была, она отговорила начальницу от этого, кое-как загладили. А так бы щас был на уровне зека какого-нибудь.
И да, в 1С реально за забором очередь. Может, по откликам так и не скажешь, но действительность отрезвляет. Из 1000 удалённых вакансий настоящих штук 300, не больше. Всё остальное это дубликаты и мошенники, либо неадекваты с зп 70к и требуемым опытом от 6 лет.
>alt + shift сменяет фокус на меню
Нормально все переключает, фокус никуда не убегает. Скорее всего у тебя какая-то говнина перехватывает события клавиатуры типа пунтосвитчера или power toys. А может дешевая китаеклава моросит. В других текстовых редакторах с классическим меню нормально переключает?
В VS Code норм. В EDT тож норм было. Думаю всё-таки придётся переходить на ctrl + shift.
Хз, то ли alt два раза нажимается, то ли чё. Язык переключился и как будто после этого ещё раз alt жмётся.
>Интересно, как они обосновывают это?
Мне однажды в ДС2 предлагали работу, сказали что если вы хотите удаленно - то зп меньше. На вопрос почему: "Ну вы же на дорогу не тратитесь". Предложили на 50к меньше. Ну я сказал что мы вам перезвоним и трубку бросил.
>>3482135
>Интересно, как они обосновывают это?
- Удалёнщики всегда дешевле, ввиду больше конкуренции между ними
- Удалёнщики всегда ленивее, делают меньше, в телефоне сидят больше, палкой по хребту для роста производительности их не ёбнуть
>Удалёнщики всегда ленивее
Я в офисе меньше делаю, потому что я устаю в дороге и мне поебать становится. А после обеда я спать хочу и продуктивность около плинтуса.
ВыборкаНоменклатура = РезультатЗапроса.Выбрать(ОбходРезультатаЗапроса.ПоГруппировкам);
и
ВыборкаДетальныеЗаписи = ВыборкаНоменклатура.Выбрать();
Прохожу ОУ и записи в регистр. После построения запроса в конструкторе он выдает две выборки, я не могу понять в чем между ними разница
Разница между этими двумя выборками в уровне детализации данных:
ВыборкаНоменклатура = РезультатЗапроса.Выбрать(ОбходРезультатаЗапроса.ПоГруппировкам); — Это выборка по группировкам, то есть по агрегированным данным (например, по полям Склад, Номенклатура, если они в Группировать По). Используется, если ты работаешь с итогами по группам.
ВыборкаДетальныеЗаписи = ВыборкаНоменклатура.Выбрать(); — Это вложенная выборка, которая уже идет по детальным записям внутри конкретной группы из ВыборкаНоменклатура. То есть ты сначала перебираешь группы, а внутри каждой — детальные строки, которые в нее входят.
Примерно как foreach (группа) → foreach (строка внутри группы).
Окей тогда такой вопрос.
Я выбираю номенклатуру из документа и группирую ее по номенклатуре и партии ( она указана в ТБ). При записи в регистр в котором я использую ВыборкаНоменклатура.Сумма и ВыборкаНоменклатура.Количество эти колонки пустые, а в ВыборкаДетальныеЗаписи заполнены ?
>Окей тогда такой вопрос.
Я так обычно с дипсиком общаюсь..
Блять я просто левое соединение не правильно использовал.
Че тебе не нравится? Автоматизировали рутинный процесс, молодцы
Чёрные списки хрюш это миф. Вы даже коллеге с которым бок-о-бок работаете доверять не можете, а тут неизвестные люди из других компаний. А если они лгут и помечают хороших разработчиков как токсичных неумех, чтобы их никто не переманил?
И формально согласно закону такие списки незаконны. Дискриминация и всё такое.
>обязательно нужно глубоко бухучет учить и забивать на свои прогерские способности?
Обязательно НЕ нужно этим заниматься.
Меняй работу. Ищи фикси с интеграциями.
Ок я понял, что это проблема франчей получается. Спасибо.
>>3482794
Пчел, я наступал на те же самые грабли. Забивай в предприятие тестовые данные и все запросы пиши через консоль, будешь видеть все свои результаты, и знать, что ты должен получить в том или ином случае. И вопросы группировок и детальных записей, итогов, агрегатных функций тебе сразу будут понятны.
>>3483047
>формально согласно закону такие списки незаконны
Именно поэтому этого быть в принципе не может, ага
>помечают хороших разработчиков как токсичных неумех
Вот только сегодня на пикабе был пост (не про it), как мелкий начальник сам искал себе сотрудников на хыхы.ру, потому что по его мнению хрюша хуи пинала (на самом деле большая часть кандидатов долбоебы и дело не в ней). Но суть не в этом, он там отметил один момент. Или в комментариях другой чел написал, не помню уже. Короче, что как только залез в профиль компании, чтобы поискать кандидатов, заметил возможность с этой учетки оставлять комменты к кандидатам, чтобы другие хрюши их видели. Поэтому, не следует в разговоре с потенциальным работодателем как-то язвить, неуместно шутить и вообще выставлять себя дурачком, а то пометят, что ты долбоеб, а ты будешь голову чесать, почему тебя на собес не зовут.
Видимо для пердиксов уже сложно просто вести себя достойно. Оно и к лучшему для нас.
Комментарий виден только этой компании
Все гпт так ошибаются. Я пробовал клод, чатгпт, дипсик и даже отечественный гигачад. В других стеках получше.
А вот внедрённый в EDT уже так не ошибается.
https://youtu.be/v5ToRj8Plo8
>А вот внедрённый в EDT уже так не ошибается
Ну он просто учится только на языке 1С. Никаких других не берет и не приплетает вариантов синтаксиса.
>А вот внедрённый в EDT уже так не ошибается.
А как им пользоваться то? есть гайд какой то? там блять ключи какие то рега хуй поймешь, нахаляву можно его получить?
Доступ к пилотному использованию Напарника предоставляется сейчас только для партнеров 1С.
Ток на работе могут выдать доступ. Он походу через интернет работает только.
> партнеров 1С
Кто является партнером? Мой ИП Кабаныч может им стать?
Так и в чём прикол, все нейронки свои выкатывают и борются чтоб их нейронкой пользовались, а эти додики зажопили, мб там 1С ВСЁ, а мы и не вкурсе
>Так и в чём прикол
Так а нахуй ты меня спрашиваешь? Иди инсайдера вызывай, и его доёбывай такими вопросами.
Так а хули ты не трясешся, там делают нейронку которая тебя в грузчики отправит, а ты сидишь хуй дрочишь
Чё то далеко от замены кожанных такими темпами
Ну вот, что от богомерзкой пикабы ждать.. расслабляем булки.
1) Вызов процедуры пример находится не внутри метода, код даже не итерпретируется, выдаст синтаксическую ошибку если я правильно помню синтаксис 8ки
2) За каким то хуем используется цикл "Пока..." вместо "Для ... По ..."
3) Отсутупы, как вертикальные так и горизонтальные - говно, глаза вытекают
4) Название переменной "Шаг" - тупое говно тупого говна. Внутри алготма это не шаг, а выводимое число. Шаг всегда тут равен единице.
5) Название процедуры - говно.
6) Вместо "Сообщить" должно быть "ОбщегоНазначения..."
7) Надо смотреть еще строчку над самой верхней, которая подскажет контекст исполнения. Если она пустая , и в модуле формы, либо в общем модуле с галочкой "Сервер", без - код делается на сервере - говно тупое тупого кала. Заставлять сервер делать то, что может сделать клиент - признак дебила на программисте
Достаточно аргументов?
5)
Долбоеб, куда тебе в 1С, если ты не можешь даже понять этих элементарных вещей.
Потому что идет тестирование механизма, чтобы хоть как-то ограничить кол-во тестеров, ключи выдаются только франчам. Как более менее все отладят и обучат нейронку хорошо, выкатят в прод для всех. Но тогда уже скорее всего будет либо платно, либо еще с какими-либо ограничениями.
На завод пойдут только такие дебилы как ты)) для остальных это будет удобный инструмент помогающий и ускоряющий писать код.
Как щас в других япах помогли? убили джуновские позиции и треть мидловских, так же и тут будет, мб конкретно тебя и не пидарнут, но то что в целом рабочих мест станет меньше это факт
>У меня ласт версия, нет такого метода
Хз, у меня все работает из твоего примера
Меньше Пикабу читай, никого из-за ИИ не сокращают, это все байки.
Это просто инструмент, ты не можешь ему поставить даже джуновскую задачу и чтобы он не выполнил и закрыл таску, а кол-во задач на разработку меньше не становится.
Я не сказал что кого то сокращают, я сказал что вакансий меньше становится, так как кпд производительность повыселась
> 6) Вместо "Сообщить" должно быть "ОбщегоНазначения..."
Почему?
По стандартам 1С так полагается.
Но данный пункт, конечно, притянут за уши, тк это просто отладочная обработка, а не продуктовая конфа.